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第56章 授衔的问题(2/4)

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,最终一番讨论后,原本被定为两星的张康,最终也是被授予了三星。

而张浩曾经的老搭档古成军,成为如今最具权力的工业部的一把手,享受四级行政待遇。

而在接下来的日子里,张浩相继对曾经的一众部下进行谈话。

然后再十一月中旬的时候,历时一年之久,张浩终于完成了军队轮换制度的文件梳理。

文件中,张浩总结了所有的利弊后,确定了实施办法。

并交军委讨论。

张浩的这一份文件,可谓是在军内引发了轩然大波。

张浩的这份提案,目的很明确,便是要消灭山头。

最终,最高军事会议就这一问题进行了深入的讨论。

经过数天的讨论后,文件之中的一些细节也是被进行了一些修改后,正式通过了。

而伴随着学员的毕业,第一次军队防区的调整,也是将会随之而来。

并且定下了每个军一级的单位,不能在一个驻地待的时间超过三十年,定期对战区内的部队进行调整。

而作为提案的提出者,中部战区自然是首当其冲。

根据计划,中部战区的十五个军,其中五个军,在未来五年的时间里,以每年调整一个的速度,调往其他战区驻防。

同时,其他几个战区,也是同样按照这个进度,调整数量不同的部队,进入其他战区。

直至三十年之内,现有战区内的所有军一级单位,全部轮换完毕。

同时,干部的晋升问题也是同样如此。

师一级以下干部,晋升主要集中在军区内,军一级干部,必须跨军区晋升,而军区一级干部,更是要跨战区进行晋升。

如此一来,最多三十年的时间,基本上可以完全消除山头的影响。

而等到那个时候,即使是张浩等老一批的人全都故去了,也可以放心了。

对于张浩这样的举动,其他战区的干部,哪怕有什么想法,也不会成为阻碍了。

毕竟,作为我军最大的山头的领头人,张浩亲自下场削山头,自然是无往而不利。

真要说起来,整个人民军队之中,原来的五大野战军之中,处处都有第五野战军的身影。

张浩从抗战时期和解放战争时期,就开始给各大各部队输送人员支援建设各大根据地,而这种情况,一开始确实是让晋察冀军区的战斗力有所下降。

但伴随着时间的推移,实际上,如今整个
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