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第413章 机构改革(2/4)

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社会治理办公室由纪委委员兼政法委员郝明负责;

这方面本就是郝明的专业。

便民服务中心由副镇长张晓刚负责;

综合行政执法队由副镇长负责刘媛媛。

至于最后两位则是组织部考察后推荐的。

这两人的工作能力没得说,而且本身很是洁身自好,这也是李仕山敢于任用的原因。

说完了分工后,接下来就是各办公室的干部选拔。

李仕山给出了一个正两个副的编制。

至于人选由分管的副镇长进行挑选,然后报党委会讨论。

干部选拔结束之后,就是各科室的人员选拔。

李仕山也给出了主基调,那就是宁缺毋滥。

通过这次遴选,一定要把工作能力、责任心双强的干部选拔出来。

至于那些不合格的人员,全部安排驻村去扶贫。

李仕山后期还计划实行一种动态的轮岗机制。

镇里的干部考核不达标就下放去村里扶贫。

村里扶贫的干部,如果干出成绩,经过评比择优返回镇里。

这样一来就能形成良性循环,正面引导。

这一波的机构改革交给了李清波作为总负责,姜浩欣协助。

姜浩欣早就有这样的心理准备,没有什么表情变化。

至于李清波也只能脸上泛起了一抹苦涩。

他现在的定位就是干这种得罪人的活儿。

李仕山给出了一个月的期限,所有部门必须按时完成重组。

如此短的时间,这让负责的副镇长们都不由得皱了皱眉头。

李仕山看到众人的表情,立马就抛出甜头。

“同志们,这一次咱们镇的机构改革是一次创新,也是一个契机。县委高度重视我们的这次改革。”

“为此,县长已经去市里向鲁俊敏书记进行专题汇报。”

“现在只要我们以最快的速度完成机构重组,做出成绩,那我们就能早一点将经验总结提交到鲁书记面前。”

“到时候,在座负责的同志们的名字都会出现在报告中,你们也将会被领导记住。”

“说得再远一点,只要成绩足够出色,我向大家保证,省里的领导都会认识我们。”

李仕山的这番话让皱着眉头的副镇长们脸色一下就舒展开了,甚至开始激动起来。

他们是知道李仕山从来没有说过假话
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